人力资源
如果您具有出众的工作能力，身体健康，善于学习，那么您的目标薪资就是您的实得薪资标准。
- 一、资料员：1人，全职，大专及以上学历；年龄26-36岁；待遇面议
- 二、财务部经理：1人；全职；28-40岁；待遇面议
- 三、经营部业务主管:1人，全职；25-40岁；待遇面议
- 四、造价工程师（土建或路桥方向）：4人；全职；
- 五、驻外项目经理（年薪20-30W）
- 六、材料员
- 七、预算员/造价员
- 八、安全员
- 九、技术员
岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
岗位职责：
负责公司财务部运作，协调公司内外财务管理工作。
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
岗位要求：
1、40岁以下，本科及以上学历；
2、品行好，责任心强，思维缜密；
3、业务出众，有一定的资本运作能力；
4、掌握金融、财税相关知识与法规；
5、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
6、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
岗位职责：
在公司经营部经理领导开展部门工作。
1、开发渠道、揽收业务，招投标管理办法及招投标工作流程；
2、开拓精神和市场风险把控能力。
3、负责各种对上、对下合作方的商洽与商务谈判，起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，负责合同管理工作；
4、积极响应招投标，组织部门员工保质保量完成投标工作；
5、领导安排的其它临时性事务。
岗位要求:
1、40岁以下，大专以上学历；
2、品行好，责任心强，善于沟通；
3、具有较强的业务洽谈能力和市场拓展能力。
岗位职责：
本岗位主要从事路桥或市政工程等造价工作。
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
岗位要求：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、具有注册造价师或造价员证书；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、品行好，责任心强，能够高质量、高效率的完成相应工作；
5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
岗位职责：
1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、解决施工现场的技术问题；
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监督工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
5、审批招、投标工作的相关技术资料等；
6、审批项目上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；
7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；
8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量严守；
9、负责贯彻执行国家法规和正常，建立健全相应的管理制度；
10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步建诚数据，对工程质量进行评估，并作出相应的应急预案；
11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告；
12、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑或土木工程专业；
2、具有多年或多个项目施工管理经验；
3、具有建造师资格证书及中级以上职称；
4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。
岗位职责：
1、对接工程部、各项目部，建立项目材料采购计划，保证材料进场的及时性；
2、根据施工单位提报的批价清单，及时考察、询价、批价；
3、负责采集市场价格行情，根据掌握的信息及时修正完善材料、设备信息库，并对施工现场材料进行调整；
4、根据工程进场材料，实时检查验收工程材料质量、报验手续，保证工程质量及成本；
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、3-5年施工管理、工程管理、采购管理相关工作经验；
2、独立工程材料采购工作，熟悉工程材料市场价格，能熟练运用CAD、word/office等办公软件；
3、良好的职业道德素养和成本意识
岗位职责：
1、负责编制主题土建施工图预算，进行项目成本测算；
2、负责主体钢筋测算，销售面积审核；
3、参与图纸会审，提出必要的成本优化；
4、掌握施工现场进展情况，审核施工方上报进度款；
5、月度分包预算工作及对内对外产质量工作；
6、负责签证、设计变更计算；
7、工程款支付审核、结算管理，概预算与结算报告；
8、变更洽谈审核及处理索赔事宜；
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；
3、熟练使用广联达图形、计价软件等；
4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守
岗位职责：
1、在施工前，根据工程项目的特点，依照项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案，向项目部提出重要环节、重点部位的安全生产防范建议；
2、在施工过程中必须到现场跟踪巡查，定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况，施工现场与专项施工方案相符情况；
3、加强对分包单位的安全管理，检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况；
4、严格施工全过程的安全控制，加强对施工现场重大危险源的监控管理，并按规范做好安全记录，建立隐患台帐；
5、加强对施工现场的检查，及时制止违章指挥，违章操作行为，及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患，并报告项目负责人；
6、对建设管理部门及其安监机构、现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实；
7、及时向企业安全管理机构报告项目部安全生产情况；
8、参与起重机械设备管理的，还应履行机械员职责；
9、执行公司质量、职业健康安全与环境体系文件中确定的其他职责；
10、完成项目经理交办的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，具有3年以上施工现场安全管理经验，有安全员上岗证书；
2.熟练掌握现场管理相关知识；
3.熟练掌握安全生产相关制度和规范；
4.具有较强的问题解决能力、主动性和团队合作精神；
5.异地出差有出差补助
岗位职责：
1、在项目部经理的领导下，负责施工现场技术、质量管理工作；
2、负责施工过程的全面质量技术实施，解决施工过程中发生的各种问题，及时向项目经理汇报施工实际情况；
3、负责施工现场的安全生产、文明施工；
4、参与解决工程在施工，质量，安全等各方面存在的问题，做好施工现场的监控工作；
5、负责方案实施，施工组设计于技术交底；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、地下建筑工程、工程管理等相关专业；
2、二年以上建筑行业施工管理、工程管理经历；一年以上同等职位工作经历；
3、能吃苦耐劳，办事认真，细心，责任心强，有敬业精神，注重团队合作。
4.可接受出差。（出差补助100元/天，包食宿）
